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重庆设计院开展“筑梦启航•共创未来”2021年新员工入职教育培训

发布时间: 2021-09-15

9月10—12日,重庆设计院开展“筑梦启航·共创未来”2021年新员工入职教育培训,共63名新员工参加培训。培训为期3天,包括重温院史、职能讲座、大咖分享、素质扩展、心理辅导等环节。

今年是建党100周年,为帮助新员工增强对重庆设计院的归属感与责任感,展现重庆设计院的发展历程和重庆设计院在党的领导下创新创业的奋斗史、发展史,重庆设计院纪委书记张晗作了题为《传承红色基因 聚焦科技创新 推动公司高质量发展》的培训,带领新员工一起学习了重庆设计院的院史,回顾了重庆设计院68年的发展历程,展望了重庆设计院的未来发展,并对新员工提出了四点寄语:一是要仰望星空,又要脚踏实地;二是要善于主动学习,走在时代前列;三是要练就过硬本领,适应变化挑战;四是要强化主人翁意识,为公司争光添彩。

职能讲座环节,重庆设计院安排相关职能部门负责人为新员工讲解了人力资源管理制度、党建工作及企业文化建设、技术质量管理及科研管理制度、信息化系统等内容,帮助新员工对企业文化、相关制度有了系统全面的了解,为新员工尽快融入公司发展打下了坚实基础。

在大咖分享环节,重庆设计院总建筑师、总规划师、第四建筑设计院院长李英军声情并茂讲述了自己工作三十年的成长和奋斗历程,鼓励广大新员工要坚定信心、乐观向上、勇于接受各种挑战;同时要脚踏实地,专注于自己的工作,努力成为一名高效能的人士。

在素质拓展环节,通过团结一致向前走、鼓舞人心等趣味活动,加强了新员工间的沟通合作,在短时间内完成凝聚、淬炼、成长。对于心理辅导环节,重庆师范大学专家为新员工带来“自我关爱”的辅导课,教育大家要关爱自我,关爱他人,养成良好的生活习惯,树立积极的职业价值观。

通过入职培训帮助新员工找准了职业定位、明确了发展目标,希望新员工以培训为契机积极进取,脚踏实地加油干,肩负起新的使命和责任,早日成长为推动公司高质量发展的中坚力量,共同开创公司改革发展新局面。


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